5 трендов, которые изменят офисы в 2018 году
Офисное пространство по проекту Crosby Studios
Офисное пространство по проекту Crosby Studios

Хотя многим кажется, что офисный дизайн сегодня сильно перебарщивает с необязательными излишествами, причина этого в том, что мы живем во время значительных технологических и производственных преобразований — различных девайсов, мебели и офисного мира в целом.

Инновации помогают нам придумать заново и разрушить традиционные представления о работе, изменить наше привычное видение того, чем должен быть офис — сотами из тесных кубиклов или скучным пространством с тяжеловесной деревянной мебелью. Офис завтрашнего дня может выглядеть как угодно — минималистично или премиально, держаться нейтральных тонов или ярких красок, быть отделанным вручную или состоять из полированных элементов, но и это не главное.

Офисное пространство по проекту Crosby Studios

Основной фокус сегодня делается на возможности усовершенствовать рабочее пространство для каждого сотрудника, найти индивидуальные ценности рабочего места. И главная тема офисного дизайна 2018 — «жизненная сила», т.е. превращение офиса из места, которое приходится терпеть, в пространство, где мы заряжаемся энергией и чувствуем полноту своих возможностей. Ниже пять важных трендов грядущего года из этого направления.

Еще больше «зеленых» офисов

Популяризация биофилии в дизайне офисов была важным трендом 2017 года. Сады на крышах, водопады и стенные перегородки из бамбука или живых деревьев — природа задавала правила игры в отношении здоровья и благополучия сотрудников. Было еще раз доказано, что работа в окружении элементов природы благоприятно сказывается на сотрудниках и помогает им чувствовать себя спокойнее, креативнее и счастливее. И в этом году компании пойдут дальше вертикальных садов и милых дорожек из газонной травы. Они будут применять «зеленые» идеи ко всем внутренним процессам: использовать возобновляемые источники энергии для обеспечения офиса электричеством, применять системы использования отработанной воды, пересматривать принципы очистки воздуха и поглощения углекислого газа, подключаться к экологичным веб-хостингам, поставлять в свои кафетерии еду и напитки из местных продуктов и поощрять пользователей велосипедов и электромобилей. Не стоит удивляться, если ваша компания проявит креативность и проложит маршрут для «прогулочных совещаний» рядом с офисом или превратит вход в здание бизнес-центра в оранжерею.

Текстуры повсюду

С распространением минималистических офисов с упорядоченной планировкой, использование текстурных элементов становится одной из возможностей для внесения игривости в атмосферу рабочего пространства. Текстурные элементы делают помещения более домашними и повышают удовольствие от взаимодействия с повседневными предметами. Как пример, представьте стулья, обтянутые искусственной (или натуральной) овчиной, акустические тканевые стеновые панели, стенные перегородки, отделанные морскими ракушками, тканые коврики или самодельные корзинки.

Офисное пространство по проекту Crosby Studios

Цвета, которые задают тон

Недавно компания Pantone выпустила восемь трендовых палитр на 2018 год, и, кажется, в них найдется что-то интересное для всех — от молодого технологичного стартапа до классического бренда или солидной сервисной компании. Отметим несколько цветовых комбинаций в палитре «Resourceful»: смесь синих и оранжевых красок играет с противоположностями на цветовом круге, оставаясь при этом яркой и свежей. Если ваш бренд пресноват, используйте эту палитру не задумываясь. Кому-то подойдет палитра «Intricacy» с ее нейтральными металликами — идеальным решением для нацеленного на будущее внешнего вида. А палитра «Far-fetched» поможет тепло поприветствовать гостей тонами, вдохновленными сюжетами из мировой культуры. Советуем выбирать яркие цвета для хранения документов на складе, обивки стульев, акцентированных стен и напольных покрытий. Малым можно достичь многого.

Доступность и удобство офиса для всех

Креативные компании тестируют новые способы повысить возможности людей с физическими ограничениями и инвалидов. Например, Panasonic недавно представил самоуправляемое инвалидное кресло, которое уже испытывается в японских аэропортах в преддверии Олимпийских игр 2020. Посетители могут вызвать такое кресло всего парой кликов в специальном мобильном приложении. Переводчик для глухих UNI поможет сотрудникам с проблемами слуха участвовать в совещаниях и встречах с коллегами. С тех пор как дизайн и планировка помещений стали разрабатываться вместе, мы больше не живем в мире, где одинаковая мебель должна подходить всем — настраиваемые по высоте столы, адаптивные кресла, тихие «библиотечные» полы, ассистивные устройства и многое другое помогут всем сотрудникам добиваться лучших результатов на своем рабочем месте. Распространение этих идей на b2b-уровне поможет большему числу компаний увеличить свою  ценность для сотрудников и решить проблемы людей с ограниченными возможностями.

Появление новой технологичной среды для работы

Дополненная и виртуальная реальность медленно, но верно выходит к людям. И хотя пока еще переломный момент широкого признания VR и AR не наступил, эти технологии обещают стать отличным ресурсом, чтобы продемонстрировать модель создаваемого продукта, уйти от скучных слайдов в презентациях или провести иммерсивную встречу с партнерами из других стран. Для команд, которые занимаются продажами и маркетингом VR и AR предоставят возможность проводить звонки в режиме «присутствия», удаленно тестировать продукты и сервисы, или проводить программы лидогенерации в формате «почувствуй себя там». А виртуальный тур по офису, в конце концов, станет нормой для качественного рекрутмента. И остается, пожалуй, только один вопрос: появятся ли в офисах отдельные места для VR и AR активностей, или технологии будут аккуратно встроены в каждое рабочее место? Узнаем уже скоро.

Вот-вот мы станем свидетелями удивительных изменений, которые произойдут с миром офисного дизайна и рабочей средой в целом. Перечисленное выше — только  верхушка айсберга, и можно неплохо пофантазировать о том, что будет дальше.

Фото:
Автор:
Crosby Studios

M3   NEW OFFICE CULTURE   M3   NEW OFFICE CULTURE

M3   NEW OFFICE CULTURE   M3   NEW OFFICE CULTURE